Su richiesta dei proff. Alberto Fornasari e Agostino Portera, segnaliamo il webinar “La diversità nei luoghi di lavoro. Modelli, approcci e competenza pedagogica interculturale per il Diversity Management”.
Il webinar, organizzato dal prof. Alberto Fornasari, Direttore del Laboratorio di Pedagogia Interculturale del Dipartimento di Scienze della Formazione, Psicologia, Comunicazione (Università degli Studi di Bari) e Vicepresidente U.G. dell’Università degli Studi di Bari in collaborazione con il Centro Studi Interculturali dell’Università degli Studi di Verona e con la RESS (Ricerche Educative e Studi Sociali) e patrocinato dal C.U.G. Università degli Studi di Bari (Comitato Unico di Garanzia per le Pari Opportunità, la Valorizzazione del Benessere di chi lavora e contro le Discriminazioni) e dalla Fondazione Intercultura Onlus. Porteranno i saluti il prof. Giuseppe Elia (Direttore del Dipartimento For.Psi.Com.), il prof. Agostino Portera (Direttore del centro Studi Interculturali dell’Università degli Studi di Verona), la prof.ssa Aurora Vimercati (Presidente del C.U.G.) e il dott. Roberto Ruffino (Segretario Generale della Fondazione Intercultura), si terrà online in data 04.06.2021 dalle ore 16.00 alle ore 19.00 tramite piattaforma Zoom.
Introdurrà la prof.ssa Luisa Santelli Beccegato, Professore Emerito Università degli Studi di Bari, Presidente della RESS e già Presidente dell’allora Comitato Pari Opportunità dell’Università degli Studi di Bari Aldo Moro. L’incontro si articolerà in un dialogo con l’autrice del volume, la dott.ssa Cristina Balloi, dottoressa di ricerca in Scienze Umane e assegnista di ricerca presso l’Università degli Studi di Verona. Si riporta una breve introduzione al tema. “L’epoca in cui viviamo è dettata da una complessità del sistema economico che ha rivoluzionato i contesti lavorativi, soprattutto per quanto riguarda le risorse umane e l’identitàprofessionale delle lavoratrici e dei lavoratori. In questo scenario il tema della diversità è diventato centrale, tanto da far diffondere anche inItalia il Diversity Management come ambito specifico di gestione della diversità nei luoghi di lavoro. La promozione dell’inclusione, la riduzione della disuguaglianza e della discriminazione richiedono, soprattutto ai responsabili, manager e HR manager, lo sviluppo di competenze specifiche.
Il seminario pone il focus sulla competenza pedagogica interculturale come riferimento primario per lo sviluppo efficace del Diversity Management nei contesti lavorativi di qualunque tipo. Lo sguardo della pedagogia interculturale, poco noto e diffuso nei contesti lavorativi, può portare nuovi, differenti e innovativi approcci per sostenere le funzioni di manager e responsabili che hanno il delicato compito di gestire la pluralità che caratterizza i sistemi lavorativi odierni. A partire da una ricerca empirica si elabora un’analisi critica per promuovere e diffondere lo sviluppo della competenza interculturale in sostegno alla pratica del Diversity Management.
Il seminario intende offrire alla comunità scientifica, studentesca, teorie, modelli e strategie per lo sviluppo di una competenza interculturale che abbia un’effettiva ricaduta pratica nel Diversity Management e per creare luoghi di lavoro inclusivi”.
Per accedere al webinar: https://univr.zoom.us/j/88383002873?pwd=cHVxa3FWUUZBbi95WVdtcnNvU3RHdz09 con ID riunione: 883 8300 2873 e Passcode: 472107

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